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停止不了的比赛-困扰NBA的高薪难题

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高水平的职业联赛都需要用优秀运动员来吸引观众,所以尽管全球经济低迷,但NBA球员们的平均年薪依旧能够达到惊人的 530万美元。而在2010年4月3日与湖人续约三年的柯比布来恩,职业联赛委员会明白自身所面对的困境,并且试图限制运动员的薪水。比如NBA联盟,各俱乐部已经在执行薪水上限,以限制一个球队所支付薪水的总量,但这并未能阻止一些财大气粗的今后三年的薪水总额更是高达令人咋舌的8400万美元。

 

很多人认为,职业联赛的本质就是用高薪吸引最优秀的运动员。需要进一步讨论的问题是,当能够以适当的理由给一位运动员支付10万美元的年薪时,是否意味着没有适当的理由给他一个年薪数百万美元的合同?比如,NBA历史上最伟大的球员麦可乔登,球技登峰造极,但在1993年第一次退役之后打棒球期间,他并未取得如何令人印象深刻的成就。他的篮球专业技术并不能转换成打棒球的技术,或者其他运动的职业技术。

这样看来,虽然球队必须用高薪才能吸引某位特定的球员,但让同一个人成为职业篮球运动员所需的工资并不是太高。如果所有球队提供的薪水都很低,同样也能吸引最优秀的队员,因为这些队员除了打篮球外不会做其他事。

每支球队在他们的球员的薪水方面都面临着类似的困境。如果其他球队提供的薪水都非常低,你的球队支付高薪水就能够获得很大的收益,你会得到最优秀的球员,赢得所有联赛冠军,而且总有买票支持你们球队的观众。如果其他球队都提供高薪水,你还是必须提供高薪水,否则,你的队员就可能是最差的,这样你们队的票房收入就会很低。因此,给球员提供高薪水是每个球队的优势策略。对球队来说,不幸的是,他们全部支付高薪水会使他们比只支付低薪水时情况更糟。

球队一掷千金,比如,2011年6月刚夺得球队历史上首个总冠军的达拉斯小牛队的老板马克库班,就是一位疯狂的球迷兼老板,为了打造豪华之师,他不惜向联盟缴纳巨额奢侈税。而且对于球员来说,他们会从其球队所处的薪水困境中受益,因此球员工会也反对设定薪水上限“所以NBA每年都在上演劳资谈判。

 

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